Kursiniai, referatai, namų darbai.
Katalogas | Vadyba
Vadyba
Tipas: referatas. Dalykas: Vadyba
Darbo apmokėjimas, garantijos ir kompensacijos
Įvadas
1. Darbo apmokėjimo samprata, struktūra ir pagrindiniai tikslai
2. Darbo apmokėjimo sistemos, funkcijos ir veiksniai
3. Darbo užmokesčio įstatymai,priskaičiavimas ir išskaitymai iš jo
3.1. Darbo užmokesčio įstatymai
3.2. Darbo užmokesčio priskaičiavimas
3.3. Išskaitymai iš darbo užmokesčio
3.4. Apmokėjimas darbuotojo ligos atveju
4. Garantijos ir kompensacijos.
Išvados.
Literatūra. 18 psl.
Mokėti PayPal
Sumokėti už darbą tarptautine mokėjimo sistema PayPal. Tai Jums kainuos du litus.
Tipas: kursinis. Dalykas: Vadyba
Darbo apmokėjimo organizavimas
ĮVADAS
1. DARBO APMOKĖJIMO ORGANIZAVIMAS IR TOBULINIMAS
1.1.Darbo apmokėjimo organizavimas Lietuvoje
1.2.Darbo užmokesčio modeliai, formos bei sistemos
1.2.1.Darbo užmokesčio modeliai
1.2.1.1.Amerikietiškas darbo apmokėjimo modelis
1.2.1.2.Japoniškasis darbo apmokėjimo modelis
1.2.1.3.Vakarų Europos šalių darbo apmokėjimo modelis
1.2.2.Darbo užmokesčio formos ir sistemos
1.2.2.1.Vienetinė darbo užmokesčio forma
1.2.2.2.Vienetinės darbo apmokėjimo sistemos
1.2.2.3.Laikinė darbo apmokėjimo forma
1.2.2.4.Laikinės apmokėjimo už darbą formos atmainos
1.3.Darbo apmokėjimo organizavimas ir tobulinimas naudojantis užsienio šalių patirtimi
2. DARBO UŽMOKESČIO ORGANIZAVIMAS UAB X. IŠVADOS. LITERATŪRA. 20 psl.
Mokėti PayPal
Sumokėti už darbą tarptautine mokėjimo sistema PayPal. Tai Jums kainuos du litus.
Tipas: kursinis. Dalykas: Vadyba
Darbo apmokėjimo sistemos
ĮVADAS
1. DARBO ATLYGINIMO SISTEMOS SAMPRATA IR KLASIFIKACIJA
2. DARBO ATLYGINIMO SISTEMOS
2.1.Vienetinė darbo atlyginimo sistema ir jos rūšys
2.2. Laikinė darbo atlyginimo sistema ir jos rūšys
2.3. Premijinė darbo atlyginimo sistema ir jos rūšys
3. PAGRINDINIAI DARBO ATLYGINIMO SISTEMOS REIKALAVIMAI
4. DARBO ATLYGINIMO SISTEMOS SUDĖTIS.
IŠVADOS.
LITERATŪROS SĄRAŠAS. 21 psl.
Mokėti PayPal
Sumokėti už darbą tarptautine mokėjimo sistema PayPal. Tai Jums kainuos du litus.
Tipas: referatas. Dalykas: Vadyba
Darbo grupių sudarymas
Įvadas
1. Grupių susiformavimas
2. Grupinio darbo esmė
3. Grupinio darbo organizacinės formos
3.1. Individualios negamybinės grupės
3.2. Grupės suinteresuotos įmonės veikla
3.2.1. Padalinių veiklos tobulinimo grupė
3.2 2. Kokybės būreliai
3.2 3. Procesų tobulinimo grupė
3.2.4. Tikslinės / programinės (probleminės) grupės
4. Grupinio darbo efektyvumas
5. Grupinio darbo trūkumai
5.1. Veiksmingo susirinkimo organizavimas
6. Grupė ir lyderis.
Išvados.
Literatūra.
Mokėti PayPal
Sumokėti už darbą tarptautine mokėjimo sistema PayPal. Tai Jums kainuos du litus.
Tipas: referatas. Dalykas: Vadyba
Darbo ir kapitalo humanizavimas
ĮVADAS
1. DARBAS
1.1. Darbo samprata
2. DARBO HUMANIZAVIMAS
2.1. Darbo humanizavimo esmė
2. 2. Globalus požiūris į darbo gerovę
2.3. Darbo humanizavimu siekiama
2.4. Pasitenkinimas darbu
2.5. Darbuotojų atstovai
2.6. Darbdavys ir darbo proceso humanizavimas.
Saugaus darbo organizavimas ir vykdymas.
Darbuotojų aprūpinimas apsaugos priemonėmis.
3. PROFSĄJUNGOS IR DARBO HUMANIZAVIMAS
3.1. Kas turi organizuoti profsąjungas
3.2. Profsąjungų tikslai
3.3. Profsąjungų judėjimas Lietuvoje
3.4. Migruoti skatinančios priežastys.
IŠVADOS.
Mokėti PayPal
Sumokėti už darbą tarptautine mokėjimo sistema PayPal. Tai Jums kainuos du litus.
Tipas: kursinis. Dalykas: Vadyba
Darbo laiko sąnaudos ir jų klasifikavimas
ĮVADAS
1. DARBO NORMOS IR JŲ FUNKCIJOS
2. DARBO LAIKO SĄNAUDŲ KLASIFIKAVIMAS IR DARBO LAIKO NORMA
3. DARBO NORMAVIMO METODAI
3.1. Darbo laiko normų nustatymas, remiantis darbo proceso tyrimais
3.2. Diferencijuotas darbo normavimas pagal normatyvus
3.3. Sustambintas laiko normavimas.
IŠVADOS.
LITERATŪRA. 17 psl.
Mokėti PayPal
Sumokėti už darbą tarptautine mokėjimo sistema PayPal. Tai Jums kainuos du litus.
Tipas: referatas. Dalykas: Vadyba
Darbo motyvacija organizacijoje
Įvadas
1. Motyvavimo esmė ir samprata
2. Motyvacijos teorijų apžvalga
2.1. Maslovo poreikių teorija
2.2. V. Vrumo vilčių teorija
3. Motyvavimo metodai ir priemonės
3.1. Darbo užmokestis kaip motyvavimo priemonė
3.2. Socialiniai motyvai
4. Dešimt būdų darbuotojams skatinti.
Išvados.
Informacinių šaltinių sąrašas. 15 psl.
Mokėti PayPal
Sumokėti už darbą tarptautine mokėjimo sistema PayPal. Tai Jums kainuos du litus.
Tipas: kursinis. Dalykas: Vadyba
Darbo normavimas
Įvadas.
Planuojamų pagaminti gaminių skaičius.
Atskirų gaminių gamybos mastas (atsižvelgiant į nebaigtus gaminti gaminius).
Reikalingas įrengimų (darbo vietų) skaičius.
Įmonės darbuotojų skaičius.
Medžiagų poreikis produkcijai pagaminti.
Išlaidos medžiagoms produkcijai pagaminti.
Einamosios (maksimalios) ir draustinės medžiagų atsargos.
Vienetiniai įkainiai.
Pagrindinių darbininkų darbo užmokestis ir įmokos socialiniam draudimui.
Visos gamybinės programos ir vieno gaminio tiesioginės gamybos išlaidos.
Pagalbinių darbininkų darbo užmokestis ir įmokos socialiniam draudimui.
Įmonės bendrojo ir administracijos personalo darbo užmokestis ir įmokos socialiniam draudimui.
Patalpų plotas gamybinėms reikmėms.
Bendras įmonės patalpų plotas.
Elektros energijos poreikis ir išlaidos varikliams varyti.
Elektros energijos poreikis ir išlaidos patalpoms apšviesti.
Ilgalaikio turto nusidėvėjimas ir amortizacija.
Netiesioginės gamybos išlaidos.
Visos gamybinės programos ir vieno gaminio gamybinė savikaina.
Planuojamos parduoti produkcijos gamybinė savikaina.
Planuojamos parduoti produkcijos apimtis (pardavimo pajamos).
Įmonės veiklos sąnaudos.
Bendrasis ir grynasis pelnas.
Bendrasis ir grynasis pardavimų pelningumas.
Išvados.
Naudota literatūra. 50 psl.
Mokėti PayPal
Sumokėti už darbą tarptautine mokėjimo sistema PayPal. Tai Jums kainuos du litus.
Tipas: referatas. Dalykas: Vadyba
Darbo normavimo metodai
Įvadas
1. Darbo normos ir jų funkcijos
2. Darbo normavimo metodai
3. Darbo laiko normų nustatymas, remiantis darbo proceso tyrimais
4. Laiko normų apskaičiavimas pagal diferencijuotus ir sustambintus normatyvus
4.1.Diferencijuoto ir sustambinto normavimo esmė
4.2.Sustambintas laiko normavimas
5. Darbo laiko sąnaudų klasifikavimas ir darbo laiko norma
6. Darbo laiko apskaita.
Išvados.
Literatūra. 15 psl.
Mokėti PayPal
Sumokėti už darbą tarptautine mokėjimo sistema PayPal. Tai Jums kainuos du litus.
Tipas: referatas. Dalykas: Vadyba
Darbo organizavimas ir norminimas
ĮVADAS
1. Darbo planavimas įmonėje
2. Darbo organizavimas ir norminimas
2.1. Darbo organizavimas
2.2. Darbo normavimas.
IŠVADOS.
INFORMACIJOS ŠALTINIŲ SĄRAŠAS. 10 psl.
Mokėti PayPal
Sumokėti už darbą tarptautine mokėjimo sistema PayPal. Tai Jums kainuos du litus.
